Профсоюзная организация

Профсоюз – это общественная организация, которая объединяет работников, связанных родом деятельности и профессиональными интересами. Таким образом, профсоюз действует не на отдельно взятом предприятии, а объединяет всех работников конкретных предприятий или отраслей для защиты общих прав и интересов.

Мордовский республиканский комитет профсоюза работников народного образования и науки был образован 27 ноября 1990 года. А с февраля 1995 года название Мордовской республиканской организации Профсоюза уже не менялось.

Основные задачи и цели

Основные цели профсоюзной организации:

защита социально-трудовых прав и представительство интересов работников;
обеспечение занятости, достойной заработной платы всех категорий работников и благоприятных условий труда;
содействие укреплению здоровья работников и их семей, обеспечению жильем;
защита социально-трудовых прав и представительство интересов работников.

Задачи работы первичной профсоюзной организации

Первичная профсоюзная организация:

Участвует в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам.
Представляет интересы работников в социальном партнерстве с работодателями, ведет коллективные переговоры, заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением.
Защищает права членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, достаточную для поддержания достойного уровня жизни работников.
Участвует в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров (включая забастовки).
Организует и принимает участие в проведении массовых мероприятий профсоюзов, в том числе собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, забастовок и других коллективных действий.
Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач и представленных профсоюзам прав.
Организует проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей.
Принимает участие в организации и развитии санаторно-курортного лечения.
Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям.
Разрабатывает меры и добивается повышения уровня жизни работников.

Как вступить в профсоюз

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее – Закон № 10-ФЗ) каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.

Граждане РФ, проживающие вне ее территории, также могут состоять в российских профсоюзах.

Согласно ст. 9 Закона № 10-ФЗ принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией РФ, федеральными законами и законами субъектов РФ. Запрещается принимать на работу, продвигать по работе, а также увольнять с работы человека на основании его принадлежности или непринадлежности к профсоюзу.

Нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза.

Предложения от профсоюза

Льготные путевки в санаторий членам профсоюзов

Федерация Независимых Профсоюзов России в лице уполномоченной компании «СКО ФНПР «ПРОФКУРОРТ» предоставляет возможность приобретения профсоюзных путевок в лучшие профсоюзные санатории России с 20% скидкой. Скидки распространяются на членов семей.

Льготные путевки в санаторий предоставляются профсоюзным организациям (в том числе и первичным), при обязательном условии, что они входят в состав ФНПР (в составе отраслевых или территориальных организаций).

РАСПОРЯЖЕНИЕ ФНПР № 224 от 14.11.2023 и ИНСТРУКЦИЯ

С 01.01.2024 обязанность осуществлять взаимодействие с АО «СКО ФНПР «Профкурорт» по реализации профсоюзных путевок в профсоюзные здравницы возлагается на Территориальные объединения организаций профсоюзов, Общероссийские и Межрегиональные организации профсоюзов (далее – Членские организации). Для осуществления возложенных функций членским организациям необходимо присоединиться к Регламенту об информационном взаимодействии и о передаче персональных данных в целях содействия членам профсоюзов и членам их семей в реализации прав на отдых и санаторно-курортное лечение (далее – Регламент). Ознакомиться с Регламентом можно в разделе «Необходимые документы для работы».

В проекте "Профсоюзная путевка" участвуют не только профсоюзные санатории, существует еще и программа лояльности для членов профсоюзов со стороны других российских здравниц различных форм собственности. В этом случае размер скидки может быть меньше, чем 20% (например 15% или 10%). Информация о размере предоставляемых скидок есть в описании каждого объекта в разделе «Прейскуранты».